Gestire una cooperativa richiede competenze che vanno oltre la contabilità ordinaria: mutualità, regolamenti interni, governance, revisione, ecc. Con oltre trent’anni di esperienza nel settore, affianchiamo soci fondatori, amministratori e professionisti con consulenze mirate, a distanza o in sede. Ecco alcuni esempi di aree di consulenza:
Prima di costituire una cooperativa, è fondamentale capire cosa comporta: la mutualità, i rapporti tra soci, gli obblighi fiscali, le differenze tra cooperative sociali, di produzione, agricole. Offriamo una consulenza completa per chi parte da zero e vuole le informazioni giuste.
Aprire una cooperativa è un’attività imprenditoriale a tutti gli effetti. Ti aiutiamo a valutare la fattibilità del progetto, definire l’oggetto sociale e pianificare i passi iniziali, evitando gli errori che mettono a rischio la sopravvivenza nei primi anni.
Le cooperative con soci lavoratori sono tenute per legge a dotarsi di un regolamento interno. Redigiamo regolamenti conformi alla Legge 142 che disciplinano il rapporto di lavoro, i prestiti sociali e la distribuzione degli utili — documenti che diventano uno strumento di coesione, non solo un obbligo formale.
Assemblee ordinarie e straordinarie, convocazioni, deliberazioni, assemblee separate per categorie di soci: la governance di una cooperativa ha regole proprie. Offriamo consulenza organizzativa e, se necessario, assistenza sia stragiudiziale che giudiziale.
Ogni cooperativa è soggetta a revisione almeno ogni due anni. Ti aiutiamo a verificare in anticipo la documentazione — bilancio, verbali, assunzioni, requisiti di mutualità — per arrivare alla revisione senza sorprese. Il primo check-up è gratuito.
Dalla scelta della forma giuridica al primo giorno di attività: ti accompagniamo in ogni passo
Semplifichiamo la gestione della tua cooperativa con un servizio di contabilità specialistico, puntuale e aggiornato
Dal bilancio di verifica al deposito: seguiamo ogni fase del bilancio della tua cooperativa
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